HR Consulting & Immigration Services
ورود استارت‌آپ ها، فضای کسب و کار سنتی را بیش از پیش دچار تغییر کرده است. دامنه این موج تغییرات به فضای تامین اجتماعی هم کشیده شده، به نحوی که اخیرا معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی از اجباری شدن بیمه تامین اجتماعی برای شاغلین استارت‌آپ ها و دورکاری خبر داده است. اصولا تحت پوشش قرار
استخدام، استخدام، استخدام…! همه چیز دقیقا از همینجا شروع میشه. هیچ‌چیز به اندازه توانایی شما در استخدام موثر، در ساختن آینده استارت آپ تان اهمیت نداره. اشتباه در استخدام، نتیجه ای جز شکست، صرف هزینه های زیاد و از دست دادن زمان نیست. در این کارگاه میخواهیم دانش استخدامی شما رو دگرگون کنیم! فرقی نمیکنه
کار گروهی واژه ایه که تقریبا هرروز در مورد اون میشنویم. همچنین هرروز میشنویم که ما در کار گروهی ضعف داریم و بقیه دنیا احتمالا از ما بهتر هستند! در همین رابطه، در گیک آپس دوازدهم در مورد کار گروهی، پارادایم های اون و تجربه های کار گروهی در فضای کسب و کار خارج از
توهم زایی در پوشش اشتغال گزارش های رسمی حاکی از اشتغال حدود 10 میلیون نفر در بخش خدمات، 7 میلیون نفر در بخش صنعت و 4 میلیون نفر در بخش کشاورزی ایران است. بخش خدمات با احتساب بیش از 49 درصد، بیشترین سهم را در اشتغال زایی کشور برعهده گرفته است. با این حال، نکته
همه ما میدونیم که کارکنان ما اصلی ترین دارایی استارتاپهای ما هستند و از دست دادن اونها میتونه بدترین اتفاقی باشه که استارتاپ ما رو با چالش روبرو بکنه. نگهداشت کارکنان در استارتاپها حوزه بسیار حساس و مهمی محسوب میشه. چالش بزرگی که اکثر استارتاپها با اون روبرو هستند این هست که بعد از انتخاب