با توجه به این که سازمان های نوپا منابع مالی محدود دارند و امکان پیشنهاد دادن پرداخت های بالا ندارند معمولا از چه روش هایی برای جذب و نگهداشت استعداد ها غیر از فرهنگ سازمانی مطلوب را پیشنهاد می کنید؟
1 پاسخ
با سلام
همونطور که مطلع هستید، مبحث استخدام در استارتاپ ها چالش برانگیز و حساس بشمار میره.
لطفا به راهنمای جامع “استخدام در استارتاپ ها” که در همین زمینه هست مراجعه بفرمایید و در صورت نیاز این فایل را دانلود کنید.