نگاه کالایی به کارآموزان در استارت آپ ها

از 21 تیرماه امسال، وزارت کار طرح «کارورزی» را به اجرا درآورده است. براساس این طرح، دانش آموختگان واجد شرایط، به مدت 4 تا 6 ماه نزد کارفرمایان به کارآموزی می پردازند و طی دوره، به دانش آموختگان دستمزدی حداکثر ۳۱۰هزار تومانی می پردازند. پس از دوره نیز تعهدی برای استخدام کارورز ندارند، در حالی

کارگاه استخدام موثر در استارت آپ ها

استخدام، استخدام، استخدام…! همه چیز دقیقا از همینجا شروع میشه. هیچ‌چیز به اندازه توانایی شما در استخدام موثر، در ساختن آینده‌ استارت آپ تان اهمیت نداره. اشتباه در استخدام، نتیجه ای جز شکست، صرف هزینه های زیاد و از دست دادن زمان نیست. در این کارگاه میخواهیم دانش استخدامی شما رو دگرگون کنیم! فرقی نمیکنه

بررسی و آسیب شناسی بازارکار استارت‌آپی ایران

توهم زایی در پوشش اشتغال گزارش های رسمی حاکی از اشتغال حدود 10 میلیون نفر در بخش خدمات، 7 میلیون نفر در بخش صنعت و 4 میلیون نفر در بخش کشاورزی ایران است. بخش خدمات با احتساب بیش از 49 درصد، بیشترین سهم را در اشتغال زایی کشور برعهده گرفته است. با این حال، نکته

منابع انسانی را در استارتاپ خودتان جدی بگیرید

“اگر بهترین ایده، بهترین محصول و حمایت سرمایه گذار رو داشته باشی ولی در زمینه منابع انسانی ضعف داشته باشی قطعاً، قطعاً و قطعاً (با سه مرتبه تاکید!) شکست میخوری”. همه استارتاپ ها با یه ایده خوب شروع میشن ولی بزرگترین مشکل از جایی شروع میشه که تیم میخواد شکل بگیره!…چطوری بهترین فرد رو برای