بررسی و آسیب شناسی بازارکار استارت‌آپی ایران

توهم زایی در پوشش اشتغال گزارش های رسمی حاکی از اشتغال حدود 10 میلیون نفر در بخش خدمات، 7 میلیون نفر در بخش صنعت و 4 میلیون نفر در بخش کشاورزی ایران است. بخش خدمات با احتساب بیش از 49 درصد، بیشترین سهم را در اشتغال زایی کشور برعهده گرفته است. با این حال، نکته

کارگاه جذب استعدادها در استارت آپ ها

جذب نیرو یکی از مهمترین و شاید مهمترین بخش از مسیر یک کسب و کار است . اگر به نیروی انسانی به عنوان یک سرمایه نگاه کنیم ارزشمندترین و سنگین ترین سرمایه گذاری بر روی نیروی انسانی شما صورت میپذیرد. این موضوع در رابطه با استارتاپها از اهمیت بسیار بالاتری برخوردار است. در واقع استخدام

چرا استارتاپ ها به «واحد منابع انسانی» احتیاج دارند؟

فارغ از نوع کسب و کار، تمامی انواع کسب و کارها از افراد، نفرات و گروه هایی تشکیل شده اند که به آن منابع انسانی گفته می شود. در واقع منابع انسانی نقشی بسیار کلیدی در هر نوع کسب و کار ایفا کرده و درجه تاثیرگذاری بالاتری روی استارتاپ ها دارد. استارتاپ ها که امروزه

نیاز استارتاپ ها به واحد منابع انسانی

چابک، کلمه جادویی استارتاپ هاست. مخالفت با بروکراسی پیچیده، بخشی از فلسفه چابکی به شمار می رود و این در حالی است که بخش منابع انسانی به طور ذاتی با فرآیندهای متعدد و رویه های پیچیده دست و پنجه نرم می کند که اکثر استارتاپ ها تمایلی به درگیر شدن با آن را ندارند. این