سومین رویداد HRMeetup

  سومین رویداد HRMeetup با موضوع “چالش‌های استخدام کردن و استخدام شدن در استارت‌آپ ها”، به موضوع چالش برانگیز استخدام می پردازه. با اینحال قرار نیست فقط از زاویه استارت‌آپ ها به ماجرا نگاه کنیم! قراره کسانی هم که برای استخدام به استارت‌آپ ها مراجعه میکنن، از تجارب شکست و موفقیت شون در پروسه استخدام

تامین اجتماعی و استارت‌آپ‌ها، حکایت بقال و طوطی

ورود استارت‌آپ ها، فضای کسب و کار سنتی را بیش از پیش دچار تغییر کرده است. دامنه این موج تغییرات به فضای تامین اجتماعی هم کشیده شده، به نحوی که اخیرا معاون بیمه‌ای سازمان تامین اجتماعی از اجباری شدن بیمه تامین اجتماعی برای شاغلین استارت‌آپ ها و دورکاری خبر داده است. اصولا تحت پوشش قرار

مصاحبه با تعدادی از شرکت‌کنندگان دومین رویداد HRMeetup

در دومین رویداد HRMeetup، با جناب آقای محسن مولایی نسب، مدیر عامل شتابدهنده بنیاد پرش و ققنوس صحبت کردیم. با توجه به تجربه بالای ایشان در خصوص شتابدهی استارت‌آپ ها و آشنایی با چالش های آنها، نظر ایشان را در مورد بزرگترین چالش منابع انسانی در بین استارت‌آپ های ایرانی جویا شدیم. همچنین با جناب

معرفی سخنرانان دومین رویداد HRMeetup

یکی از اهداف مهم رویداد HRMeetup ارائه و انتشار ایده ها، تجارب و کسب و کارهای معرفی شده است. برای همین، تمامی ارائه های صورت گرفته در این رویداد، به اشتراک گذاشته میشه :) Challenges of Millennials Retention in Startups from HRMeetup How Scrum can damage Our Team’s Performance from HRMeetup چالش های حقوقی منابع

گزارش دومین رویداد HRMeetup

دومین رویداد HRMeetup در ایران، 1 آبان با حضور جمع زیادی از مشتاقان و علاقمندان منابع انسانی استارت‌آپ ها در شتابدهنده دیموند مستقر در دانشگاه تهران و با همراهی ایده‌ران برگزار شد. HRMeetup رویدادی بین المللی است که هدف اصلی آن، شبکه‌سازی، تقویت دانش و شنیدن ایده‌های نو در زمینه منابع انسانی استارت‌آپ ها می