Archives: FAQs

سیلابس دوره به شرح ذیل است و شامل مباحث ذکر شده ذیل خواهد بود Human Resource Development (HRD) Organizational Development (OD)Entering and ContractingDiagnosing Organizations, Groups, and JobsCollecting, Analyzing, and Feeding Back Diagnostic InformationDesigning InterventionsLeading and Managing Change Organization Change Learning OrganizationKey features in Learning OrganizationThe Five DisciplinesOrganizational Learning vs. Learning Organization Knowledge Management (KM)SocializationExternalizationCombinationInternalization HR

سیلابس دوره به شرح ذیل است و شامل مباحث ذکر شده ذیل خواهد بود Talent ManagementAlignment With StrategyInternal ConsistencyCultural EmbeddednessManagement InvolvementBalance of Global and Local NeedsEmployer Branding Through Differentiation Replacement Planning vs. Succession Planning vs. Talent Management A Positions and A PlayersIdentifying Your A PositionsManaging Your A PositionsEvaluationDevelopmentCompensation & SuccessionManaging Your Portfolio of PositionsMaking Tough

اگر شما در زمینه منابع انسانی فعالیت دارید و یا به واسطه شغل خود با مباحث منابع انسانی سروکار دارید، این دوره مناسب شماست

بلی، شما در هر زمان امکان تماس با مدرس دوره را دارا هستید

بلی، با توجه به هدف آموزشی و همچنین طراحی دوره یاد شده، تمامی محتواهای آموزشی دارای امتحان نهایی هستند و معلومات شرکت کنندگان را پس از طی موفق دوره می سنجند